تیتر امروز

زهرا نژادبهرام: تصمیم گیران دوباره دارند راه را اشتباه می‌روند/ دارویی برای مقابله با بی حجابی کشف شده که ما نمی‌دانیم؟
گفت و گوی دیدار با یک فعال سیاسی اصلاح طلب درباره کلینیک ترک بی حجابی

زهرا نژادبهرام: تصمیم گیران دوباره دارند راه را اشتباه می‌روند/ دارویی برای مقابله با بی حجابی کشف شده که ما نمی‌دانیم؟

خبر راه اندازی کلینیک ترک بی حجابی دلیل گفت و گوی دیدارنیوز با زهرا نژاد بهرام فعال سیاسی اصلاح طلب شد. او معتقد است: راه‌اندازی کلینیک برای درمان جسم انسان است نه روح و اعتقادات مردم.
محمد قوچانی: با این قانون اساسی به توسعه نمی‌رسیم/ یک جریان معتقد است که توسعه خلاف شرع است/ تا یک جامعه مدنی شکل نگیرد، توسعه محقق نمی‌شود
واکاوی چرائی عدم توسعه در ایران در گفت‌وگوی دیدار با مدیر مسئول ماهنامه آگاهی نو

محمد قوچانی: با این قانون اساسی به توسعه نمی‌رسیم/ یک جریان معتقد است که توسعه خلاف شرع است/ تا یک جامعه مدنی شکل نگیرد، توسعه محقق نمی‌شود

اهمیت موضوع عدم توسعه در ایران بهانه گفت و گو با محمد قوچانی، روزنامه نگار شد؛ او معتقد است: در هر کشوری تا یک جامعه مدنی شکل نگیرد، توسعه محقق نمی شود.

مراسم معارفه سرپرست هسته گزینش مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد

آیین معارفه سرپرست هسته گزینش شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با حضور نماینده وزیر و دبیر هیات مركزی گزینش وزارت نفت روز دوشنبه (۸ فروردین ۱۴۰۱) برگزار شد.

کد خبر: ۱۲۵۷۵۶
۱۹:۰۵ - ۰۸ فروردين ۱۴۰۱

مراسم معارفه سرپرست هسته گزینش مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد

 دیدارنیوز | به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نفتخیز، در این مراسم اسمعیل عسگریان دبیر هیات مركزی گزینش وزارت نفت اظهار داشت: در سال جدید كه از سوی رهبر معظم انقلاب مزین به شعار تولید، دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین است امیدواریم شاهد فصل جدیدی در بحث گزینش باشیم.

وی گفت: یكی از محورهای تحقق شعار سال، توسعه درونی در حوزه منابع انسانی و توانمندكردن آنهاست تا برای پیشرفت‌های بیرون سازمان آمادگی لازم وجود داشته باشد.

عسگریان تاکید کرد: بایستی در حوزه گزینش با انتخاب اصلح، قوی‌تر از گذشته عمل كنیم و با حساسیت و دقت نظر بالا بتوانیم نیروهای متعهد و متخصص را جذب سازمان نماییم.

دبیر هیات مركزی گزینش وزارت نفت با بیان اینکه شاكله گزینش بر محوریت رقابت طراحی شده است گفت: اعضای هسته‌های گزینش براساس یك شرایط خاص و بررسی‌های متعدد انتخاب می‌شوند و افرادی كه در این جایگاه قرار می‌گیرند در معرض قضاوت هستند و در این حوزه رعایت عدالت و استقلال رای بسیار مهم و ضروری است.

علیرضا دانشی مدیرعامل شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز با بیان اینکه اهمیت گزینش و حساسیت آن بر همگان آشكار است اظهار داشت: ضرورت غربالگری افراد در سازمان‌های مختلف بر كسی پوشیده نیست اما بایستی با انجام اصلاحاتی شرایط فعلی را بهبود بخشید.

وی افزود: كار گزینش ساده نیست و این امر باید به صورت پیوسته و مداوم  بر سازمان اعمال شود و لازم است با همگرایی و همدلی و در راستای اهداف عالیه انقلاب اسلامی کوشش نماییم و با ملاك‌های ارزشی، مجموعه‌ها را اول انسانی و سپس اسلامی نماییم.

علی سالمی سرپرست جدید هسته گزینش شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص گزینش بیان داشت: خط مشی مشخص شده برای گزینش نشان از خطیر بودن این وظیفه و رسالت دارد و هرچه‌قدر نیروهای مناسب‌تری به سازمان تزریق شود و انتخاب دقیق‌تری صورت بگیرد به همان اندازه كل سازمان و نظام از آن منتفع خواهند شد.

وی گفت: امیدواریم همانند گذشته مدیران نفت و سیستم‌های نظارتی مختلف در كنار ما باشند تا بتوانیم این مسئولیت سنگین را به نحو شایسته به سرانجام برسانیم.

در این نشست مدیران عامل شركت‌های ملی حفاری ایران و نفت و گاز اروندان نیز ضمن تاکید بر اهمیت نقش و جایگاه هسته گزینش، به بیان نقطه نظرات خود پرداختند.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
نظر:
بنر شرکت هفت الماس صفحات خبر
رپورتاژ تریبون صفحه داخلی